Economía y finanzas
El gran bazar
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Las reflexiones abordadas en este libro conciernen a paradigmas o principios fundamentales que tenemos los humanos para regularnos en las organizaciones a la hora de planificar nuestro futuro, coordinar nuestro presente, generar políticas o emprender proyectos. Si observamos una empresa vemos (...)
Gestión del conocimiento
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La convicción de que el conocimiento es la clave para que las empresas consigan ventajas competitivas de forma sostenida ha situado en primer plano el problema de cómo gestionarlo. Pero el conocimiento, en su dimensión empresarial, trasciende a las personas -aunque se origine en sus mentes- y tiene (...)
El directivo feliz
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La curiosidad intelectual del autor, con una sólida formación psicológica, además de empresarial-estratégica, le ha llevado a estudiar los nuevos paradigmas de la psicología positiva, aquella que, según Seligman, se interesa por el bienestar y la satisfacción de las personas. El autor se plantea si (...)
Dirección y planificación estratégica en las empresas y organizaciones
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Este libro es fruto de más de 30 años de experiencia del autor como responsable corporativo de planificación, como consultor externo en organizaciones y empresas públicas y privadas, y formador en el área de la planificación estratégica en acciones formativas públicas y, sobre todo, 'in company'. (...)
Del cambio operativo al cambio estructural
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El libro introduce una nueva visión en la forma de entender las organizaciones basadas en los procesos y da respuestas concretas basadas en la experiencia para su puesta en práctica. El autor analiza los procesos de reflexión y de implantación y aporta claves y herramientas que pueden ser de gran (...)
El decálogo de la excelencia
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El Decálogo de la Excelencia encierra en sus casi doscientas páginas una serie de normas de no obligado cumplimiento, pero de seguimiento aconsejable para aquellos que aspiran a alcanzar el más alto rango en la eficacia, y el aprecio y respeto por parte de los que comparten sus tareas e ilusiones. (...)
El crucigrama
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Este libro es una plataforma, un sustrato, un soporte donde experimentar, donde desaprender, donde vivenciar, donde pensar sobre como pensamos. Es un espacio vital que vehiculiza la posibilidad de construir (o des-construir) experiencias vitales emergentes, que puedan ayudarnos a desaprender a (...)
Creatividad e innovación en empresas y organizaciones
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El libro, además de explicar una serie de principios y de ideas sobre el concepto de creatividad, presenta una metodología para la resolución creativa de problemas, y ofrece una serie de técnicas, hasta 60, para abordarlos con mentalidad creativa. Algunas de estas técnicas son conocidas y se (...)
Tail Risk Killers: How Math, Indeterminacy, and Hubris Distort Markets
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An engrossing, fast-paced, terrific read for anyone interested in the financial imbalances due to too much reliance on math and too little respect for indeterminacy.
Building a Magnetic Culture: How to Attract and Retain Top Talent to Create an Engaged, Productive Workforce
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Attract top talent and energize your workforce with a MAGNETIC CULTURE Sheridan outlines simple but powerful steps to take in creating and maintaining an organization that fosters an environment with similar attraction. Marshall Goldsmith, Ph.D., international bestselling author of MOJO and What (...)