Economía y finanzas
School for Startups: The Breakthrough Course for Guaranteeing Small Business Success in 90 Days or Less
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The Beginner's Guide to Low-Risk EntrepreneurshipYou want to start your own business, but "risk" isn't your middle name. You're not alone. Many successful entrepreneurs are averse to risk--but they have learned the tricks to working around it. And now you can too, with School for Startups.This (...)
Conversations for Creating Star Performers: Go Beyond the Performance Review to Inspire Excellence Every Day
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The performance review is an important part of your job as a manager or coach. But it is only a part. In order to develop team members effectively, you have to be proactive on a daily basis. This means having conversations and not just about the weather or the game last night. Create ongoing (...)
25 Toughest Sales Objections-and How to Overcome Them
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Turn common objections into BIG OPPORTUNITIES!It costs too much… We're switching to overseas vendors… Let me think about it… NO!You can do one of two things when a customer is reluctant to buy: You can back off or go in for the kill. 25 Toughest Sales Objections--and How to Overcome Them helps you (...)
Performance Management 2/E
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Proven strategies for maximizing employee commitment and performanceAs a manager, you know that employee performance is your most important asset but are you making smart, well-thought-out efforts to leverage it to its fullest?Manager s Guide to Performance Management helps you get the most out of (...)
Libro de cabecera del entrevistador, El
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Este libro pretende ayudar a quienes practican entre sus actividades habituales la entrevista de selección y que desean contrastar sus experiencias con las de otros entrevistadores. También es adecuado para personas que ocasionalmente tienen que entrevistar a los aspirantes a un puesto que se desea (...)
CU: Organización del turismo (e-book)
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Negociar para conseguir
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Marketing sensorial: Comunicar con los sentidos en el punto de venta
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Retos de la dirección de personas
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Este libro presenta el resultado de 25 entrevistas en profundidad realizadas a altos directivos de importantes empresas con objeto de recoger sus expectativas y opiniones sobre la función Recursos Humanos. La publicación recoge también las opiniones de expertos en Dirección de Personas así como los (...)
Coaching for Improved Work Performance, Revised Edition
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Managing employees in today s rapidly evolving workplace can sometimes feel like negotiating a minefield. Such recent new trends as flextime, telecommting, 360-degree feedback, the flattening of hierarchies, and the increased use of temps and contract workers present tough new challenges for (...)