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La gestión de personas en empresas familiares
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Importancia de las empresas familiares en España. Importancia de las empresas familiares en el mundo. Las empresas de autor. Las necesidades. El conocimiento. Las habilidades. Los valores. Las actitudes. Características de las empresas de autor. Las empresas de gobierno tutelante.
La gestión de personas en edades entre los 30 y 40 años
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El período medio en que un excelente profesional alcanza la asintótica de su curva de aprendizaje es de 68 años. Introducción. Desarrollo horizontal. Desarrollo vertical ? carrera técnica. Desarrollo vertical ? carrera de gestión. Conclusión.
La gestión adecuada de personas
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Este libro nació de la idea que la Gestión adecuada de Personas tiene que ser realizada de acuerdo a las necesidades concretas de cada negocio y proyecto empresarial, y la necesidad de adaptar las ideas, modelos y las herramientas de cada circunstancia de negocio. La gestión adecuada de personas es (...)
Formación de personal
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La formación como política de desarrollo humano: finalidad de la formación en la empresa; requisitos de la formación. Etapas previas a la elaboración del Plan de Formación. Principios de formación en la empresa. Fases del Plan de Formación. Programas de las acciones formativas.
Formación
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Introducción. Instrumento: guía para la autodetección de necesidades formativas. Modelo guía para la autodetección de necesidades formativas. Instrumento: guía para la detección de necesidades formativas en el equipo de trabajo. Modelo: guía para la detección de necesidades formativas en el (...)
La evaluación del rendimiento
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Necesidades de la evaluación de personal. Utilidades de la EDD. Personas implicadas en la EDD. Etapas del sistema de la EDD. Errores a evitar. Utilización de los resultados: utilización de los resultados con fines administrativos; utilización de los resultados con fines de desarrollo del personal. (...)
La evaluación del desempeño individual
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Introducción. Instrumento: evaluación del desempeño individual (objetivos y competencias). Instrumento: guía para la evaluación de la entrevista de selección. Evaluación de los puntos débiles y fuertes. Propuestas de actuación. Firma conjunta de la evaluación. Instrumento: protocolo para la (...)
Equipos de trabajo
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Conceptos básicos del trabajo en equipo. Factores clave de la unidad de trabajo. Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo. Etapas de desarrollo del equipo de trabajo. Eficacia del equipo de trabajo: el conflicto como parte del desarrollo; la participación en los equipos de trabajo.
Parsifal
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Wagner comenzó la composición de Pársifal el día de Viernes Santo de 1857, aunque hubo de posponerla repetidamente durante diecinueve años, y únicamente en 1882, trece meses antes de su muerte, puedo estrenar lo que él mismo denominó «Festival Escénico Sacro».
Química Cuántica. La Química Cuántica en 100 Problemas
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La Mecánica Cuántica trata principalmente del estado de las partículas atómicas: electrones y núcleos de átomos y moléculas. La Química Cuántica constituye la aplicación de la Mecánica Cuántica a los problemas de la Química y, por lo tanto, consiste en un modelo matemático que describe (...)
El vagabundo de las estrellas
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SINOPSISEl vagabundo de las estrellas es la última novela que escribió Jack London. Es una feroz crítica de la tortura y de la pena de muerte, y una metáfora del placer emancipador de la lectura. Convicto por asesinato en la cárcel de San Quintín, Darrell Standing es sometido al castigo adicional (...)
Por senderos que la maleza oculta
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SINOPSISEn 1949, el mismo día en el que recibió la sentencia del tribunal noruego que le juzgaba por un supuesto delito de traición a la patria, Hamsun, un anciano de ochenta y nueve años que había pasado de ser el escritor más amado de su país al más odiado, escribió la frase final del manuscrito (...)
Los Silencios de la Puerta Roja
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A los pocos días de la muerte de su madre, Lucía recibe la primera de varias cartas anónimas que la llevarán a desenterrar el pasado de su familia. A partir de ese momento, Lucía, aceptará que la felicidad no tiene por qué construirse sobre renuncias, que la historia esconde silencios que gritan y (...)
Herramientas y Modelos de la Termodinámica de Sistemas Continuos
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Optimización.Casos Prácticos
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Los problemas de optimización, que aparecen en las más diversas áreas, se plantean al tratar de obtener el valor o valores que optimizan una función (objetivo) o funcional sobre un conjunto (conjunto factible), a menudo definido por medio de condiciones de igualdad o desigualdad (restricciones). (...)
Vuelta al hogar
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El restaurante Flamingo siempre había sido un lugar agradable donde todo el mundo se conocía. Desgraciadamente, Winter Cove, la pequeña ciudad donde se encontraba, era un lugar donde todo el mundo sabía demasiadas cosas de los demás. Siendo sólo una adolescente, Emma Killian se marchó de allí.La (...)
La chica a la que nadie quería
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¡Que paren las rotativas! La exprometida de Alessandro Santina, varada con un conocido playboy.Anna Constantinides, que resultó públicamente humillada cuando su novio de toda la vida anunció su compromiso con otra mujer, seguramente pensaba que las cosas no podían ir peor. Hasta que el jet privado (...)
Era lo prohibido
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Era la única mujer completamente prohibida para élRowan O Brien siempre sería el asunto pendiente de Nic Marcussen. Fue la única mujer que había puesto en riesgo su férreo control… Años después, Nic solo vivía para el trabajo. Aquel niño que creció acomplejado tenía ahora el mundo a sus pies. Hasta (...)
En un mundo de jeques
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La había hecho derretirse por dentro… antes de destrozarle el corazón La famosa organizadora de bodas Avery Scott no debería sorprenderse de que su último cliente fuese el príncipe de Zubran. Decidida a no hacer caso del encanto letal de Malik, hizo una lista de cosas que tenía que tener en (...)
Sin rendición
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Los enemigos se atraenIvan Korovin estaba decidido a cimentar su evolución de pobre niño ruso sin un céntimo a estrella de cine de acción, multimillonario y filántropo. Pero antes de nada tenía que resolver un serio problema de Relaciones Públicas: la socióloga Miranda Sweet, que intentaba arruinar (...)