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Informe sobre la Democracia en España 2013
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En este último año, España ha dado “un gran salto hacia atrás”. Esta es la principal conclusión del Informe. La crisis económica y la gestión que se está haciendo de ella, entre otros factores, han provocado una crisis social, política e institucional sin precedentes en la historia de la España (...)
The 'Geisters
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When Ann LeSage was a little girl, she had an invisible friend a poltergeist, that spoke to her with flying knives and howling winds. She called it the Insect. And with a little professional help, she contained it. And the nightmare was over, at least for a time. But the nightmare never truly (...)
The Mona Lisa Sacrifice
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For thousands of years, Cross has wandered the earth, a mortal soul trapped in the undying body left behind by Christ. He s been a thief, a con man, a soldier and a drunkard. He s fought as a slave in the Colosseum and as a knight at King Arthur s side. But now he must play the part of reluctant (...)
Yours Until Death
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Not All Sunshine & Sand
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Asamblea del año XIII
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Una documentada investigación sobre nuestro primer congreso constituyente.
Un día cualquiera
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La gran cuentista argentina, Hebe Uhart, nos presenta una colección de relatos centrados en los pequeños detalles.
Monteagudo. Pionero y mártir de la unión americana
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Ambicioso, seductor, déspota, genio político, terrorista por temperamento y por sistema, pluma talentosa, demagogo exaltado, estadista de carácter, trabajador incansable, traidor y corrupto, honesto y fiel, oportunista, patriota. Esos y muchos otros juicios contradictorios ha recibido la corta (...)
Manejo de la comunicación organizacional
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El actual capitalismo, definido como capitalismo financiero, es paralelamente capitalismo reputacional. Un mundo virtual lleno de signos y productos de futuro más que de realidades y presente en el cual todo es cuestión de fiabilidad, credibilidad, crédito y confianza. Agentes públicos y (...)
Los habitos de un director de proyectos eficaz
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Stephen Covey publicó en 1989 su libro Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, que fue elegido el libro empresarial más influyente del siglo XX. Muchos ven en el paradigma de efectividad de los 7 hábitos las claves para gestionar mejor el día a día y para lograr la eficacia personal (...)
La dirección de proyectos
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Esta obra es una "guía fácil de dirección de proyectos" para el ejecutivo de hoy, que sigue en detalle los pasos que han de darse para ser capaz de dirigir un proyecto. Creyente y practicante de la Dirección de Proyectos, el autor, consultor, profesor y ponente frecuente en congresos nacionales e (...)
Conducta y manejo avanzado de perros problemáticos
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El autor del libro nos brinda la oportunidad de conocer de cerca algunas de sus técnicas y su experiencia de más de diez años trabajando con perros de protectoras, particulares y centros caninos de todo nuestro país, siendo formador de Educadores y Adiestradores caninos de toda España. Marcos (...)
Hoy es un buen dia
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La experiencia y los años me ayudaron a cambiar mis pensamientos. Me di cuenta y cambié mi actitud, y con ello cambié mi mundo. Este libro se centra en compartir mis experiencias y mejores prácticas con los lectores acerca de la importancia de actitud positiva para generar el éxito del proyecto y (...)
Premiar el desempeño
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Con esta provocativa afirmación inicial. Premiar el desempeño describe cómo las organizaciones están empezando a descubrir que ya ha pasado el tiempo en el que se trataba a los empleados como un coste empresarial y tratan ahora de transformarlos en una ventaja competitiva. Pero esta transformación (...)
Guía completa sobre fusiones y adquisiciones
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Todo lo que el directivo debe saber para que un proceso de F&A funcione. Un gran número de fusiones y adquisiciones fracasan debido a la mala gestión de las estrategias utilizadas en el proceso de integración. En este libro, dos expertos nos ofrecen herramientas, ejemplos y técnicas comprobadas (...)
Medir el desempeño
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Esta publicación es un capítulo del libro LA CARA HUMANA DEL CAMBIO. ÍNDICE: Directrices para una medición eficaz. ¿Qué aspectos tienen las mediciones? Auto-evaluación. La medición de los comportamientos. Mediciones visuales.
Fijando objetivos
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Esta publicación es un capítulo del libro LA CARA HUMANA DEL CAMBIO. ÍNDICE: Entendiendo y comunicando los cambios que tendrán lugar. Fijando objetivos. Directrices para establecer objetivos efectivos: Rags Retail Unlimited, The Stand-Alone Construction Company, Multimanufacturing Corporation.
Liderazgo
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C Liderazgo: desarrollar los atributos clave para liderar el cambio. Poder de relación y poder de posición. Atributos clave para liderar el cambio. El cambio de comportamiento de los líderes.
La comunicación
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Esta publicación es un capítulo del libro LA CARA HUMANA DEL CAMBIO. ÍNDICE: Vencer el rumor en una estrategia abierta y en dos direcciones. Un marco para la comunicación organizativa. Fundamentos de comunicación. Evitando las trampas más comunes. La comunicación ayuda a reducir la resistencia. (...)