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Clases Pasivas del Estado
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Recopilación normativa del Régimen de Clases pasivas, es decir, del régimen de pensiones de los funcionarios y sus viudas y huérfanos. Se completa con una clave que permite el acceso al libro actualizado permanentemente en Internet.Estructurada en seis secciones, ofrece, entre otras normas (...)
Retribuciones
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Recoge la normativa sobre retribuciones del personal de las Administraciones Públicas.
Antología de lecturas cortas
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La lectura es una de las ocupaciones más nobles del ser humano por estar dotado de inteligencia. Hay personas que leen por placer, otras para pasar el tiempo entretenidos, informarse sobre la marcha de la vida o para conocer a fondo la verdad de las cosas y de los acontecimientos. Sin olvidar a (...)
Entre muros
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Esta autobiografía es la denuncia en carne viva del régimen castrista y un terrible muestrario de vejaciones y maltratos. De igual modo es el triunfo de alguien que se tiene un gran respeto a sí mismo.
Los hábitos de un director de proyectos
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Stephen Covey publicó en 1989 su libro Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, que fue elegido el libro empresarial más influyente del siglo XX. Muchos ven en el paradigma de efectividad de los 7 hábitos las claves para gestionar mejor el día a día y para lograr la eficacia personal (...)
La palabra facticia
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A caballo entre la literatura, el periodismo y la comunicación audiovisual, muy distintos modos expresivos integran la palabra facticia contemporánea, cuya vocación mimética busca dar cuenta, por vía testimonial o documental, de las realidades en curso. Quince años después de la publicación de (...)
Ecuaciones diferenciales
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El texto contiene la exposición y desarrollo de las ecuaciones diferenciales de primero y segundo orden, enfatizando las aplicaciones de las primera. También se estudian ecuaciones de orden superior a dos y se desarrollan los métodos de series y transformadas de Laplace.El libro contiene problemas (...)
El talento. Base de un progreso consciente para elegir un futuro
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INDICE: ¿Por qué hablamos de talento? Saliendo de la cultura industrial. Los activos no tangibles. Rotar el conocimiento. ¿Cómo se desarrolla la creatividad? Gestión por talento: reordenando la empresa y los saberes; el conocimiento y la innovación; si supiéramos lo que sabemos; crear valor y (...)