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Influencing Powerful People : Engage and Command the Attention of the Decision-Makers to Get What You Need to Succeed
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How do you engage a powerhouse leader in a way that produces your desired outcome?Influencing Powerful People empowers you with twelve rules for effectively influencing corporate executives, demanding clients, prominent industry figures, aggressive competitors, and anyone else who wields power over (...)
Prescription for Excellence: Leadership Lessons for Creating a World Class Customer Experience from UCLA Health System
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The Secrets to Long-Term Business Health Like any business, a hospital must be true to its core values in order to succeed. Trickle-down values start at the top with the best leadership, so that all the stakeholders understand and carry out the institution s mission. That is the gift that David F (...)
Manual de Derecho Procesal Administrativo
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El texto aborda un análisis de todas las alternativas que le habilitan al ciudadano, para hacer valer sus derechos, en la vía administrativa, tanto gubernativa como jurisdiccional, respecto de la actuación que emana de la función administrativa como expresión de poder, en tanto la misma no esté (...)
Código Civil Legislación Conexa, Concordancias, Jurisprudencia
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El Código Civil (RO-S 45: 24-jun-2005), Regula las relaciones comunes, cotidianas y generales entre las personas naturales y/o jurídicas. Fue codificado por ultima vez en el año 2005, se divide en cuatro libros y consta de un título preliminar, en el cual figuran nociones básicas y de uso (...)
Investment Mistakes Even Smart Investors Make and How to Avoid Them
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Sure, we ve all made mistakes, and they can be pretty expensive, even the first time. This wonderful volume will pay for itself a thousand times over.
Hiring for Attitude: A Revolutionary Approach to Recruiting and Selecting People with Both Tremendous Skills and Superb Attitude
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In a recent groundbreaking study, the training firm Leadership IQ found that 46 percent of all new hires fail within their first 18 months. But here s the real shocker: 89 percent fail for attitudinal reasons-not skills. Most hiring managers are getting it wrong. Of course skills are important, but (...)
The Twelve Absolutes of Leadership
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For Gary Burnison, CEO of the world s largest executive search firm, these five simple words perfectly capture the essence of great leadership. There can be no half measures. Complete commitment, total engagement, and a powerful sense of personal responsibility are the criteria for true leadership (...)
The House that Bogle Built: How John Bogle and Vanguard Reinvented the Mutual Fund Industry
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John Bogle s journey from industrypioneer to one of itstoughest criticsArguably the greatest shareholder advocatein the history of Wall Steet, John Bogle notonly created the first index mutual fundbut has become the primary voice for change inan industry plagued by excess and complacency.Bogle (...)
La rama dorada
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Marca de agua digital
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Esta nueva edición, compendiada enteramente a partir de los doce volúmenes de la primera publicación completa de la obra (1906-1915), restituye los pasajes censurados en el resumen de 1922 y en sus ediciones subsecuentes. Con esta nueva versión se ofrecen por primera vez al público hispanohablante (...)
Survival of the Fittest for Investors: Using Darwin's Laws of Evolution to Build a Winning Portfolio
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The science behind creating portfolios that adapt to market changes After ten years of poor stock market returns and yet great bond and gold returns, there is a real thirst for an all-weather portfolio in a high-risk period. Dick Stoken builds that diversified portfolio and also introduces some (...)